Praktische informatie:
De kandidaturen (cv en motivatiebrief) moeten vóór 7 maart 2012 via e-mail worden verstuurd naar het adres: hr@kbr.be met de voor elke functie vermelde referte. Na onderzoek van de cv’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De selectieprocedure omvat een mondelinge proef.
- Mondelinge proef van ca. 30 minuten met de juryleden.
- Het onderhoud omvat onder meer: de voorstelling van het curriculum vitae, een bespreking van de verschillende aspecten en doelstellingen van de functie en een gesprek inzake de persoonlijke motivaties.
Contactpersoon om inlichtingen te verkrijgen over de selectieprocedure: Dhr. Laurent Flamend, HR-verantwoordelijke, Tel.: +32 (0)2 519 53 41, Laurent.Flamend@kbr.be