Deze website draagt het AnySurferlabel, een Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites. Meer informatie vindt u op www.anysurfer.be.

U bent hier:
Home
 › lokaal cultureel erfgoedbeleid

lokaal cultureel erfgoedbeleid

Praktijkboek Cultuur- en vrijetijdsbeleid. Oproep deelname gebruikersonderzoek

Vijf jaar geleden sloegen een aantal steunpunten de handen in elkaar en creëerden Cultuur & vrije tijd, een lokaal praktijkboek. Deze uitgave is het werk van een hecht team van deskundigen en terreinspecialisten. Het Praktijkboek wil een werkinstrument zijn dat de theorie van het lokale cultuurbeleid vertaalt naar de diversiteit van de praktijk. Meer informatie vindt u op de website van LOCUS.


Edith Gorissen

Voornaam: 
Edith
Naam: 
Gorissen
Organisatie: 
Streekmuseum De Zilverreiger vzw
Telefoon: 
03 889 06 03
fa208061@skynet.be
Functie: 
vrijwillig medewerker en lid van de Raad van Bestuur van het museum
Over jezelf: 
Ik ben 60 jaar en gepensioneerd ambtenaar. Ik ga dit jaar in het museum de objecten registreren. Om ook van thuis uit hieraan te kunnen werken, meld ik me van hieruit een tweede keer aan.

Edith Gorissen

Voornaam: 
Edith
Naam: 
Gorissen
Organisatie: 
Streekmuseum De Zilverreiger vzw
Telefoon: 
03 889 06 03
de.zilverreiger@telenet.be
Functie: 
conservator
Over jezelf: 
Ik ben Edith Gorissen, 60 jaar, lid van de Raad van Beheer van het museum en vrijwillig medewerker. Vanaf nu ga ik me bezig houden met de registratie van de objecten in ons museum. Ik heb vandaag de cursus "registreren" van MovE afgerond.

Cultureel-erfgoedtoerisme en allochtone ouderen

Vlaams cultureel-erfgoedtoerisme voor en met ouderen van allochtone herkomst staat nog in zijn kinderschoenen. Het VeTo-proefproject – VeTo staat voor Vlaams erfgoed en Turkse ouderen – van de Vlaams-Turkse vzw SamA heeft in het voorjaar 2009 aangetoond dat er vanwege de Turkse ouderen een grote belangstelling is om kennis te maken met het sociale en culturele verleden van Vlaanderen. In het proefproject werd de nadruk gelegd op herkenbaarheid van gebruiken en gewoontes, rituelen en tradities.

Veerle Van den Abeele

Voornaam: 
Veerle
Naam: 
Van den Abeele
Organisatie: 
erfgoedcel Kortrijk
Over jezelf: 
wetenschappelijk medewerker

Handleiding cultureel-erfgoedconvenants met gemeenten en intergemeentelijke samenwerkingsverbanden

Het agentschap Kunsten en Erfgoed heeft net een nieuw deel afgewerkt van de handleiding bij het Cultureel-erfgoeddecreet. Deze handleiding moet op termijn alle informatie bundelen uit het decreet, de uitvoeringsbesluiten en beide protocollen.

Dit vierde deel is gewijd aan de cultureel-erfgoedconvenants voor gemeenten en intergemeentelijke samenwerkingsverbanden. In drie hoofdstukken krijgt de lezer een antwoord op de vragen: ‘wat is het doel van een cultureel-erfgoedconvenant?’; ‘hoe kan je werkingssubsidies aanvragen?’ en ‘hoe ga je met de toegekende subsidiemiddelen om?’.


Grondig vernieuwend. Het oeuvre van Michael Shanks en andere inspiratiebronnen voor (lokale) erfgoedontsluiting na de Conventie van Faro (2005)

De Kader-conventie van de Raad van Europa over de waarde van cultureel erfgoed in de maatschappij (27 oktober 2005) wordt wellicht tijdens het Belgische voorzitterschap in 2010 geratificeerd. De tekst biedt niet alleen een heel divers, eigentijds en breed referentiekader, maar brengt ook vele nieuwe mogelijkheden in beeld voor erfgoedbeleid en –zorg.

Erfgoed-IN-zicht. Traject naar een duurzaam lokaal erfgoedbeleid

LOCUS, Vlaams steunpunt voor lokaal cultuurbeleid vzw, en FARO, Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw, zetten in 2010 samen een traject op om cultuurprofessionals van gemeenten zonder erfgoedconvenant te begeleiden bij het uitbouwen van een lokaal erfgoedbeleid. Wie geïnteresseerd is, kan zich aanmelden tot en met zondag 21 februari 2010, voor deelname aan een vrijblijvende informatiesessie.

Administratief medewerker - halftijds (50%) - onbepaalde duur, Projectvereniging Mijnstreek / Erfgoedcel Mijn-Erfgoed

Algemeen
Voornaam: 
Karolien
Naam: 
Akkermans
E-mailadres: 
karolien@mijnerfgoed.be
Titel: 
Administratief medewerker - halftijds (50%) - onbepaalde duur
Werkgever: 
Projectvereniging Mijnstreek / Erfgoedcel Mijn-Erfgoed
Uiterste inschrijvingsdatum: 
17/02/2010
Functie
Functieomschrijving: 

De Erfgoedcel Mijn-Erfgoed werkt in opdracht van het intergemeentelijk samenwerkingsverband Projectvereniging Mijnstreek, dat de gemeentes As, Beringen, Genk, Heusden-Zolder, Houthalen-Helchteren en Maasmechelen als leden telt, een erfgoedwerking en -beleid uit voor de Limburgse Mijnstreek. Met de steun van de Vlaamse Gemeenschap (die een erfgoedconvenant afsloot met de Projectvereniging Mijnstreek, zoals voorzien in het Erfgoeddecreet), werd in 2007 de Erfgoedcel Mijn-Erfgoed opgericht.

De opdracht van de erfgoedcel bestaat er in om een duurzaam erfgoedbeleid uit te werken, in samenwerking met de lokale besturen en organisaties, verenigingen en vrijwilligers actief in de erfgoedsector. De dagelijkse werking van de erfgoedcel omvat: 

  • Het in kaart brengen van het lokale of regionale erfgoed. Dat zit vaak bewaard in musea, archieven, bij heemkundige kringen, maar ook in de hoofden van mensen (bijv. verhalen).
  • De erfgoedcel maakt het aanwezige erfgoed zo toegankelijk mogelijk voor een zo breed mogelijk publiek.
  • De erfgoedcel bevordert tevens samenwerking tussen de verschillende erfgoedzorgers. Bovendien ondersteunt  ze logistiek, inhoudelijk of financieel erfgoedprojecten en organisaties in hun werking. 
  • Tot slot waakt de erfgoedcel ook over het behoud en beheer van het aanwezige cultureel  erfgoed.

De Erfgoedcel Mijn-Erfgoed bestaat uit een jong en dynamisch team van 2 erfgoedcoördinatoren. De Projectvereniging Mijnstreek wenst het team van de erfgoedcel uit te breiden met een administratief medewerker – halftijds (50% -  5 halve werkdagen per week).

Meer informatie over de werking van de Erfgoedcel Mijn-Erfgoed vindt u op de website.

Inhoud functie
De taak van de administratief medewerker bestaat er in de erfgoedcoördinatoren te ondersteunen op administratief vlak. Volgende taken behoren tot je opdracht:

  • je staat in voor diverse administratieve taken zoals de briefwisseling, telefonisch onthaal, het onderhoud van het adressenbestand, …
  • je verwerkt en klasseert inkomende en uitgaande facturen en je houdt het overzicht van de projectbudgetten bij. Je vraagt op aansturen van de erfgoedcoördinatoren offertes op en volgt bestellingen op. 
  • je bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer van kantoormaterialen, publicaties en brochures, … 
  • je bewaart de orde  in het klassement, de bibliotheek en het archief van de erfgoedcel. Je verwerkt en klasseert nieuwe documenten hierin
  • je woont vergaderingen bij en neemt verslag 
  • in samenwerking met en op aansturen van de erfgoedcoördinatoren stel je nieuwsbrieven op, voer je informatie in op de website (informatieve site en beeldenbank) 
  • je volgt samen met de erfgoedcoördinatoren de projecten van de erfgoedcel op op praktisch, administratief  en logistiek vlak 
  • …
Functieprofiel: 
  • Je beschikt minstens over een diploma Middelbaar Onderwijs
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding die aansluit bij de functie (secretariaat / boekhouden) 
  • Perfecte kennis van de Nederlandse taal
  • Je bent taalvaardig en beschikt over een vlotte pen 
  • Kennis van MS Word, Acces, Excel, Outlook, … 
  • Bereidheid om nieuwe computervaardigheden bij te leren in functie van het werken aan de  website, nieuwsbrief, beeldenbank, … 
  • Je bent flexibel en beschikt overeen groot empatisch vermogen 
  • Je bent stressbestendig 
  • Je bent zelfstandig 
  • Je hebt goede organisatorische vaardigheden en werkt volgens een planmatige aanpak 
  • Vertrouwdheid met het onderwerp cultureel erfgoed is een pluspunt
  • Je bent bereid sporadisch weekend- of avondwerk te verrichten 
  • Je kan probleemoplossend denken en werken
  • Je werkt ordelijk, net en stipt 
  • Je kan probleemoplossend denken en werken 
  • Je bent discreet, collegiaal en loyaal tegenover het bestuur, de collega’s en de vrijwillige medewerkers 
  • Je kan functioneren in een klein team. 

Voorwaarden
Je beschikt minstens over een Diploma (Hoger) Middelbaar Onderwijs.
Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.
Je slaagt in de selectieproeven.

Aanbod

Werkgever: Projectvereniging Mijnstreek (intergemeentelijk samenwerkingsverband)
Contract: onbepaalde duur (met proefperiode). Halftijdse tewerkstelling (50% -  5 halve werkdagen). Verloning:

  • barema vergelijkbaar met gemeentelijke barema’s C-niveau (ca. 738,80 euro netto per maand)
  • nuttige anciënniteit kan (ten dele) worden opgenomen in de verloning 
  • maaltijdcheques 
  • hospitalisatieverzekering 
  • fietsvergoeding 
  • gunstige verlofregeling

Plaats van tewerkstelling: Genk, C-Mine

Opmerkingen
Praktische informatie: 

Geïnteresseerden stellen zich kandidaat vóór  17 februari 2010 (poststempel geldt als bewijs), per brief geadresseerd aan:
Erfgoedcel Mijn-Erfgoed, t.a.v. Karolien Akkermans, Evence Coppéelaan 91, 3600 Genk

Uw kandidatuur omvat:

  • een motivatiebrief
  • een uitgebreid curriculum vitae
  • een afschrift van je diploma

De jury zal een eerste selectie uitvoeren op basis van het curriculum vitae en sollicitatiebrieven. Onvolledige kandidaturen worden zonder gevolg geklasseerd.
De kandidaten die worden geselecteerd om deel te nemen aan de volgende proeven, worden hiervan persoonlijk op de hoogte gebracht.

Verder verloop van de selectie:
Er wordt een schriftelijk examen uitgeschreven waarin je algemene kennis en vaardigheden worden getest. Wie slaagt voor deze schriftelijke proef, wordt uitgenodigd voor een computertest en mondelinge proef. De data voor deze proeven zijn nog te bepalen.

Video's van de workshop digitale video

De video's van de workshop digitale video.