Deze website draagt het AnySurferlabel, een Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites. Meer informatie vindt u op www.anysurfer.be.

U bent hier:
Home
 › Erfgoedcellen en -fora

Erfgoedcellen en -fora

Derde studiedag Erfgoed | COMEET

Op vrijdag 16 maart organiseert COMEET voor de derde keer een studiedag Erfgoed in Lovendegem. Deze keer wordt er o.a. veel aandacht gegeven aan het project 100 jaar Eerste Wereldoorlog in het Meetjesland.

Voor wie?
Voor iedereen die geïnteresseerd is in het Meetjeslandse erfgoed achter de schermen, schepenen van cultuur en stedenbouw, cultuurambtenaren, erfgoedverenigingen, musea, gemeentearchieven, socio-culturele verenigingen, organisatoren Open Monumentendag, voorzitters en leden van cultuurraden, enz.

Programma

Twee erfgoedcoördinatoren (m/v), Projectvereniging Cultuurdijk

Algemeen
Voornaam: 
Marius
Naam: 
Meremans
E-mailadres: 
info@zone-c.be
Titel: 
Twee erfgoedcoördinatoren (m/v)
Werkgever: 
Projectvereniging Cultuurdijk
Uiterste inschrijvingsdatum: 
20/02/2012
Functie
Functieomschrijving: 

De projectvereniging Cultuurdijk is een intergemeentelijk samenwerkingsverband van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Laarne, Lebbeke, Wetteren, Wichelen en Zele met als doel gezamenlijke cultuurcommunicatie, afstemming van het cultuuraanbod en cultureel-erfgoedwerking . De cultureel-erfgoedwerking van de projectvereniging bestaat uit de inventarisatie, het behoud, het onderzoek en de publieksontsluiting van het roerend en immaterieel erfgoed. In het bijzonder ligt de focus op de immateriële erfgoedvorm. In 2012 werd met de Vlaamse Overheid een cultureel erfgoedconvenant voor een periode van 3 jaar (tot en met 2014) gesloten. Voor de werking van een intergemeentelijke erfgoedcel die hieruit voortvloeit, werft de projectvereniging twee contractuele medewerkers aan.

Doel van de functie
De coördinatoren staan in de eerste plaats in voor de versterking van het lokaal cultureel erfgoedbeleid. Een dynamisch netwerk wordt door hen uitgebouwd. Via dit netwerk wordt samenwerking en expertise-uitwisseling bewerkstelligd. Het ontwikkelen van specifieke methodieken dient de betrokkenheid van de lokale actoren te vergroten. Het team werkt een ondersteuningsbeleid voor lokale erfgoedactoren uit.

Een belangrijke taak is de inventarisatie van de aanwezige collecties cultureel erfgoed en archieven in de regio ‘Land van Dendermonde’ (i.c. 9 gemeenten).

De coördinatoren staan tevens in voor de coördinatie en de opvolging van erfgoedprojecten op basis van het erfgoedconvenant met de Vlaamse Gemeenschap en de situering ervan binnen de bredere culturele werking van de regio. Publieksgerichte initiatieven dienen het aanwezige cultureel erfgoed op verantwoorde, wetenschappelijke en toegankelijke manier te ontsluiten voor een breed publiek. In de projectwerking wordt het benaderen van specifieke doelgroepen en het opzetten van diverse samenwerkingsvormen niet geschuwd.

Een gefundeerd, gefaciliteerd, kwaliteitsvol en gecoördineerd vrijwilligersbeleid dient als prioritaire doelstelling uit het convenant door de coördinatoren te worden ontwikkeld.

De erfgoedcoördinatoren communiceren zowel intern (stuurgroep, Raad van Bestuur, gemeenten, adviesraden als extern (heemkringen, (erfgoed)verenigingen,...). De dagelijkse werking van de erfgoedcel ‘Land van Dendermonde’ behoort tot hun kerntaak.

De erfgoedcel zal gevestigd zijn in Dendermonde maar aangezien de projectvereniging een intergemeentelijke erfgoedwerking ontplooit, dienen de erfgoedcoördinatoren zich frequent in de regio ‘Land van Dendermonde’ te verplaatsen.

Functieprofiel: 
  • houder zijn van een licentiaats- of masterdiploma (bij voorkeur in de humane wetenschappen)
  • rijbewijs B
  • kunnen beschikken over eigen vervoer
  • minimaal twee jaar ervaring binnen de socio-culturele sector
  • affiniteit bezitten met cultuureel erfgoed (in het bijzonder immaterieel cultureel erfgoed) en (lokale) geschiedenis, cultureel-erfgoedwerking in Vlaanderen (musea, archieven, erfgoedverenigingen), werking lokale besturen, vrijwilligerswerk
  • slagen in een schriftelijke en mondelinge proef
Aanbod
  • een voltijds contract van bepaalde duur (3 jaar)
  • een loon (maximum geldende anciënniteit van 3 jaar)
  • boeiende en gevarieerde job met verantwoordelijkheid
  • fietsvergoeding en/of terugbetaling openbaar vervoer
  • maaltijdcheques
Opmerkingen
Praktische informatie: 

Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een onderscheidend schriftelijk gedeelte, gevolgd door een mondelinge eindproef. Bij grote belangstelling voor de functie wordt er op voorhand een selectie doorgevoerd op basis van sollicitatiebrief en cv.

Kandidaten die zich in dit profiel herkennen, sturen hun motivatiebrief en uitgebreid CV naar: Marius Meremans, voorzitter Projectvereniging Cultuurdijk, p/a Kerkstraat 24, 9200 Dendermonde of naar info@zone-c.be

Gelieve in te schrijven voor maandag 20 februari 2012.
Gelieve een (gescande) kopie van uw diploma en attest goed gedrag en zeden te bezorgen.

Een meer gedetailleerde functiebeschrijving kan worden aangevraagd bij de secretariaat van de projectvereniging
Cultuurdijk (+32 (0)52 20 26 40 of info@zone-c.be).

Stagiair / vrijwilliger Erfgoeddag, Erfgoedcel Pajottenland & Zennevallei

Algemeen
Voornaam: 
Karen
Naam: 
Van Buggenhout
E-mailadres: 
karen.vanbuggenhout@dilbeek.be
Titel: 
Stagiair / vrijwilliger Erfgoeddag
Werkgever: 
Erfgoedcel Pajottenland & Zennevallei
Uiterste inschrijvingsdatum: 
31/01/2012
Functie
Functieomschrijving: 

De erfgoedcel Pajottenland & Zennevallei is in mei 2011 van start gegaan. De erfgoedcel zet in op een regionale erfgoedwerking voor zestien gemeenten uit de regio Pajottenland & Zennevallei (Beersel, Bever, Dilbeek, Galmaarden, Gooik, Halle, Herne, Lennik, Liedekerke, Pepingen, Roosdaal,  Sint-Pieters-Leeuw, Ternat, Drogenbos, Linkebeek en Sint-Genesius-Rode). Behoud, beheer en inventarisatie van ons erfgoed behoort tot ons takenpakket. Verder willen we via publieksactiviteiten ons immaterieel en roerend erfgoed in de schijnwerpers plaatsen. Dit proberen we te doen i.s.m. erfgoedverenigingen, culturele organisaties, musea en archieven. De erfgoedcel P&Z is een jonge organisatie, de twee erfgoedcoördinatoren, Karen en Koen, zijn op zoek naar een vrijwilliger om mee te werken aan de organisatie van Erfgoeddag.

De erfgoedcel P&Z is op zoek naar een vrijwilliger om mee te werken aan de organisatie van Erfgoeddag op zondag 22 april 2012. De erfgoedcel neemt de regionale communicatie en coördinatie van alle activiteiten in de regio op zich en organiseert ook zelf een activiteit: een reuzenbijeenkomst.

Erfgoeddag is een jaarlijks evenement waarop in heel Vlaanderen ons culturele erfgoed in de kijker wordt gezet. Gemeenten, heemkringen, musea, archieven maar ook niet-erfgoedgerichte organisaties kunnen aan erfgoeddag participeren met een eigen activiteit. In 2012 staat Erfgoeddag in het thema van Helden en gaat door op zondag 22 april.

Takenpakket:
Je werkt mee aan:

  • Organisatie en uitwerking van de reuzenbijeenkomst die de erfgoedcel i.s.m. vzw De rand in Linkebeek organiseert op Erfgoeddag
  • Contacten en overleg met reuzenverenigingen
  • Samenstellen van publicatie en kleine expo over reuzen algemeen en reuzen in onze regio
  • Communicatie van de activiteiten die in de gemeenten van onze regio georganiseerd worden: persbericht, folder, ludieke actie
  • Organisatie van een activiteit die de erfgoedactiviteiten in onze regio verbindt: bustour, wandeling, fietstocht,…
Functieprofiel: 

We zijn op zoek naar een enthousiaste en ondernemende vrijwilliger of stagiaire die graag ervaring wil opdoen in de erfgoedsector. We zoeken iemand die organisatorisch en communicatief is aangelegd en interesse heeft in erfgoed.

Je hebt een erg uiteenlopend takenpakket: van praktische uitwerking tot communicatie en organisatie. Het werkschema kan in onderling overleg bepaald worden. Je bent minstens bereid om vanaf januari af en toe een dag vrij te maken om vergaderingen ivm de organisatie van Erfgoeddag te volgen en voorbereidend werk te verrichten. Vanaf maart werk je intensiever mee. Je wordt begeleid door de twee erfgoedcoördinatoren van de erfgoedcel.

Aanbod
  • Een afwisselende ervaring in de erfgoedsector
  • Contact met diverse spelers in het erfgoedveld
  • Begeleiding
  • Vergoeding van onkosten en vervoer

Waar? Molenstraat 102, 1700 Sint-Martens-Bodegem (naast het station)
Bereidheid om eventueel ook op andere locaties te werken (vb voor vergaderingen). Mogelijkheid om taken thuis uit te voeren.

Vergoeding? Onkostenvergoeding

Opmerkingen
Praktische informatie: 

Solliciteren:
Stuur een mailtje met een beknopt CV naar karen.vanbuggenhout@dilbeek.be
Voor vragen of meer informatie kan je terecht bij Karen Van Buggenhout +32 (0)498 92 28 44 karen.vanbuggenhout@dilbeek.be

Een nieuw Cultureel-erfgoeddecreet in opmaak!

De Vlaamse Regering heeft op 23 december 2011 haar principiële goedkeuring gehecht aan het voorontwerp van decreet over het Vlaams cultureel-erfgoedbeleid. Op de website van het agentschap Kunsten en Erfgoed staat nu een toelichting bij dit voorontwerp van decreet en de verdere procedure.


Aanleg werfreserve voor projectarcheologen, Projectvereniging Erfgoed Noorderkempen

Algemeen
Voornaam: 
Jef
Naam: 
Van Doninck
E-mailadres: 
jef.vandoninck@turnhout.be
Titel: 
Aanleg werfreserve voor projectarcheologen
Werkgever: 
Projectvereniging Erfgoed Noorderkempen
Uiterste inschrijvingsdatum: 
06/01/2012
Functie
Functieomschrijving: 

De projectvereniging Erfgoed Noorderkempen (Pv ENK) is een intergemeentelijk samenwerkingsverband van de gemeenten Arendonk, Baarle-Hertog, Beerse, Hoogstraten, Kasterlee, Merksplas, Oud-Turnhout, Rijkevorsel, Turnhout en Vosselaar. Binnen deze projectvereniging werken de Archeologische dienst Antwerpse Kempen (AdAK) en de Erfgoedcel Noorderkempen  aan de inventarisatie, onderzoek en ontsluiting van het archeologisch, roerend en immaterieel erfgoed.

Voor de deelwerking Archeologische dienst Antwerpse Kempen zijn wij op zoek naar gemotiveerde archeologen voor de uitvoering van archeologische projecten in de gemeenten Baarle-Hertog, Beerse, Kasterlee, Oud-Turnhout, Turnhout en Vosselaar. Om flexibel te kunnen inspelen op aankomende projecten en voor een meer structurele uitbouw van het projectteam wordt een wervingsreserve aangelegd.

Functieprofiel

Plaats in de organisatie
Het veldteam wordt gecoördineerd door de intergemeentelijke archeologen van AdAK. De projectarcheologen werken zelfstandig in teamverband aan de uitvoering en uitwerking van de verschillende opgravingen.  

Doel van de functie
Als intergemeentelijke archeologische dienst voert AdAK archeologisch onderzoek uit in het kader van bouw en verkavelingsprojecten en grote ontwikkelingen binnen de aangesloten gemeenten. Voor opgravingen en grootschalige proefsleuvenonderzoeken worden projectteams ingezet, die zelfstandig het onderzoek tot een goed einde brengen. Dit omvat zowel de voorbereiding, de uitvoering als de uitwerking en rapportage van projecten.

Kerntaken

  • Voorbereiden van opgravingen: aanvragen opgravingsvergunning, opmaken plan van aanpak en puttenplan, coördinatievergaderingen met aannemer en ontwikkelaars
  • Uitvoeren veldwerk: coördineren veldteam en inzet graafmachine, aansturen graafmachine, opschaven sporen, herkennen en documenteren sporen in vlak, couperen, evalueren en interpreteren sporen in coupe, bijhouden en controleren lijsten, controle veldtekeningen.
  • Uitwerking: coördinatie uitwerking, digitalisatie veldtekeningen in Autocad en ArcGIS, verwerking lijsten in exel, vondstverwerking, determinatie vondsten, herbenoemen foto’s.
  • Rapportage: uitschrijven van de resultaten in een wetenschappelijk rapport.
  • Publiekswerking: presenteren van de resultaten voor een breed en/of een wetenschappelijk publiek

 

Functieprofiel: 

Basiscompetenties

  • zelfstandig kunnen werken, initiatief en verantwoordelijkheid nemen binnen teamverband
  • creatief organisatietalent
  • motiverende persoonlijkheid voor collega’s en medewerkers
  • sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • teamspeler
  • ervaring met het gebruik van nieuwe media en Microsoft Office pakketten
  • kennis van autocad en arcGis
  • bereid tot verplaatsingen en occasioneel avond- en weekendwerk
  • zin voor deadlines, afwerking, nauwgezetheid, stiptheid

Functiegebonden competenties

  • minimum twee jaar ervaring in de professionele archeologie
  • aantoonbare ervaring met uitwerking en rapportage
  • ervaring met het opgraven op zandgronden
  • kennis van de archeologische periodes en sites in de regio Kempen is een pluspunt

Aanwervingsvoorwaarden

Diploma
Je bent houder van een licentiaat- of masterdiploma in de:

  • archeologie
  • oudheidkunde of geschiedenis met specialisatie in de archeologie
  • kunstwetenschappen en archeologie met specialisatie in de archeologie
  • geschiedenis met specialisatie in de archeologie of een gelijkgesteld diploma.

Je kan ook deelnemen indien

  • je een diploma behaalde onder een andere benaming die gelijkgesteld wordt met een van de vermelde diploma’s.
  • je een diploma in het buitenland behaalde wanneer dit krachtens internationale overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig wordt verklaard met één van de hierboven vermelde diploma’s of erkend werd overeenkomstig de bij de KB’s van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de Europese richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma’s in aanmerking wordt genomen.
  • je een diploma behaalde in een andere taal dan het Nederlands; in dat geval moet je wel eerst je kennis van het Nederlands bewezen hebben door middel van een door SELOR uitgereikt taalbrevet.

Aanstellingsvoorwaarden
Om aangesteld te kunnen worden moet je op de datum van indiensttreding

  • Van onberispelijk gedrag zijn en de burgerlijke en politieke rechten genieten.
  • Lichamelijk geschikt zijn voor het uitvoeren van veldwerk.
Aanbod
  • een uitdagende job in een dynamisch team
  • een functie met een hoge mate van zelfstandigheid
  • contract van onbepaalde duur
  • de bruto-aanvangswedde volgens de weddeschaal A1a-A1b-A2a
  • een uitstekende vakantieregeling, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en/of terugbetaling openbaar vervoer

Projectvereniging Erfgoed Noorderkempen voert een gelijke kansenbeleid. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht of afkomst.

Opmerkingen
Praktische informatie: 

Selectie
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk examen en een interview. Het schriftelijk examen omvat een opdracht die u thuis kan voorbereiden tussen 7 en 9 januari 201. Om geslaagd te zijn moet je 60 % van de punten behalen en de geslaagden worden nadien uitgenodigd voor een mondeling onderhoud op zaterdag 18 februari 2012. Tussendoor wordt ook een assessment voorzien.

Hoe solliciteren?
Indien je interesse hebt voor deze functie, stuur dan vóór 6 januari 2012 jouw sollicitatiebrief en CV naar:

Per mail: Vermeld in onderwerp ‘kandidatuur projectarcheoloog AdAK’. Enkel kandidaturen met alle gevraagde documenten in bijlage worden ontvankelijk verklaard. Mailen kan naar: jef.vandoninck@turnhout.be

Het schriftelijk examen omvat een opdracht die u thuis kan voorbereiden tussen 7 en 9 januari 2011. De geslaagden worden nadien uitgenodigd voor een mondeling onderhoud op zaterdag 18 februari 2012.

Lokaal cultuurbeleid na de grote ommezwaai. Middenveld en bestuur samen voor een sterk meerjarenplan

De verkiezingskoorts in steden en gemeenten stijgt stilaan. In oktober 2012 trekken miljoenen inwoners naar het stemhokje om er hun politieke voorkeur te uiten. Dit alles tegen de achtergrond van een veranderende bestuurlijke context (financieel, interne staatshervorming, nieuw decreet Lokaal cultuurbeleid, beleids- en beheerscyclus ...). Wie ‘cultuur’ hoog op de agenda wil houden, zal zich nu meer dan ooit kenbaar moeten maken en input geven voor het wenselijk beleid.

Lokaal cultuurbeleid na de grote ommezwaai. Middenveld en bestuur samen voor een sterk meerjarenplan

De verkiezingskoorts in steden en gemeenten stijgt stilaan. In oktober 2012 trekken miljoenen inwoners naar het stemhokje om er hun politieke voorkeur te uiten. Dit alles tegen de achtergrond van een veranderende bestuurlijke context (financieel, interne staatshervorming, nieuw decreet Lokaal cultuurbeleid, beleids- en beheerscyclus ...). Wie ‘cultuur’ hoog op de agenda wil houden, zal zich nu meer dan ooit kenbaar moeten maken en input geven voor het wenselijk beleid.

Lokaal cultuurbeleid na de grote ommezwaai. Middenveld en bestuur samen voor een sterk meerjarenplan

De verkiezingskoorts in steden en gemeenten stijgt stilaan. In oktober 2012 trekken miljoenen inwoners naar het stemhokje om er hun politieke voorkeur te uiten. Dit alles tegen de achtergrond van een veranderende bestuurlijke context (financieel, interne staatshervorming, nieuw decreet Lokaal cultuurbeleid, beleids- en beheerscyclus ...). Wie ‘cultuur’ hoog op de agenda wil houden, zal zich nu meer dan ooit kenbaar moeten maken en input geven voor het wenselijk beleid.

Lokaal cultuurbeleid na de grote ommezwaai. Middenveld en bestuur samen voor een sterk meerjarenplan

De verkiezingskoorts in steden en gemeenten stijgt stilaan. In oktober 2012 trekken miljoenen inwoners naar het stemhokje om er hun politieke voorkeur te uiten. Dit alles tegen de achtergrond van een veranderende bestuurlijke context (financieel, interne staatshervorming, nieuw decreet Lokaal cultuurbeleid, beleids- en beheerscyclus ...). Wie ‘cultuur’ hoog op de agenda wil houden, zal zich nu meer dan ooit kenbaar moeten maken en input geven voor het wenselijk beleid.

Lokaal cultuurbeleid na de grote ommezwaai. Middenveld en bestuur samen voor een sterk meerjarenplan

De verkiezingskoorts in steden en gemeenten stijgt stilaan. In oktober 2012 trekken miljoenen inwoners naar het stemhokje om er hun politieke voorkeur te uiten. Dit alles tegen de achtergrond van een veranderende bestuurlijke context (financieel, interne staatshervorming, nieuw decreet Lokaal cultuurbeleid, beleids- en beheerscyclus ...). Wie ‘cultuur’ hoog op de agenda wil houden, zal zich nu meer dan ooit kenbaar moeten maken en input geven voor het wenselijk beleid.