Deze website draagt het AnySurferlabel, een Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites. Meer informatie vindt u op www.anysurfer.be.

U bent hier:  › toerisme

toerisme

Begeleider/Begeleidster van de tentoonstelling , BIP - Brussels Info Plein

Algemeen
Voornaam: 
Astrid
Naam: 
Vierendeels
Titel: 
Begeleider/Begeleidster van de tentoonstelling
Werkgever: 
BIP - Brussels Info Plein
Uiterste inschrijvingsdatum: 
24/02/2012
Functie
Functieomschrijving: 

Het BIP - Brussel Info Plein is het bezoekerscentrum van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het BIP is gelegen op het Koningsplein, in de wijk van de Kunstberg. Dit gebouwencomplex, 7 dagen op 7 open voor het publiek, herbergt o.a. een toeristische dienst, prachtige receptiezalen en protocollaire ruimtes evenals kantoren voor verenigingen die een link hebben met cultuur, het toerisme en het Brussels erfgoed.
 
Op de eerste verdieping van het gebouw, bevindt zich de grootste interactieve tentoonstelling over Brussel, experience Brussels! genaamd, die op een ludieke manier de geschiedenis en vooral het heden van Brussel als Gewest (19 gemeenten) toont. Er zijn beeld- en geluidsfragmenten, touchscreens en projecties om de bezoeker te begeleiden in een unieke ontdekkingstocht.

Het BIP wordt geleid door de vzw BIP, een team samengesteld uit elf personen. Het team van de tentoonstelling bestaat uit 3 begeleiders onder leiding van 1 coördinatrice.

Functieomschrijving

Naast twee andere collega-begeleiders/-sters, ben jij verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Je verzekert de ontvangst van de bezoekers in de tentoonstelling zelf (+1) en aan het onthaal op het gelijkvloers van het gebouw;
  • Je begeleidt de bezoekers in de tentoonstelling en biedt hulp bij het gebruik van de interactieve tentoonstelling;
  • Je beantwoordt zowel algemene vragen (openingsuren, evenementen) als specifieke vragen (met betrekking tot de inhoud van de tentoonstelling); Een goede voorkennis van Brussel is dus een troef;
  • Wij bieden animaties voor kinderen (Brusselspel) en jongeren (Brussel-quiz) aan; bij een bezoek van groepen van kinderen of jongeren, animeer je het spel of biedt hulp bij de quiz;
  • Je komt tussen bij overtreding van het huisreglement of ongepast gedrag van bezoekers;
  • Naast de begeleiding van punctuele bezoekersenquêtes, noteer je het aantal bezoekers, hun eventuele vragen, e-mailadressen en opmerkingen;
  • Je houdt de Coördinatrice van de tentoonstelling op de hoogte van de dagelijkse gebeurtenissen en meldt technische problemen;
  • Je begeeft je naar het onthaal of de picknickruimte op het gelijkvloers, waar je groepen en individuele bezoekers uitnodigt om de tentoonstelling te bezoeken;
  • Je neemt occasioneel deel aan promo-activiteiten door onder andere flyers uit te delen;
  • Je animeert occasionele evenementen (Nocturnes, Museum Night Fever, Irisfeest, Erfgoeddag,…), die ook ‘s avonds kunnen plaatsvinden;
  • Je werkt samen met je team en de Coördinatrice van de tentoonstelling voor het uitwerken van animaties voor evenementen, voor het opstellen en bijhouden van educatief materiaal,…

 

Functieprofiel: 

Wij zoeken een dynamische collega (M/V), die zich graag investeert een uitdagend project en die het volgende profiel vertoont:

  • Je bent tweetalig NL/FR – opgelet, dit is een absolute voorwaarde om voor deze functie te solliciteren – kennis van een derde taal is een pluspunt (bijvoorbeeld Engels, Duits, Italiaans);
  • Minstens secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je hebt een boontje voor Brussel;
  • Je bent dynamisch, communicatief, vriendelijk maar straalt een zekere autoriteit uit;
  • Je bent open van geest;
  • Ervaring in een gelijkaardige functie is een troef;
  • Verzorgd voorkomen en een goede conditie;
  • Je bent flexibel: jouw uurrooster (voltijds, 38u/week) is gespreid op 5 dagen van de week (je werkt dus soms op zaterdag, soms op zondag en ook op feestdagen, maar altijd in het kader van een vast uurrooster). Je bent flexibel genoeg om op onverwachte en bijkomende evenementen te reageren;
  • Teamgeest, bereidwilligheid om collega's te helpen.
Aanbod
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (38 u/week gespreid op 5 werkdagen, ook op zaterdag of zondag en op feestdagen) voor een functie met veel persoonlijk contact.
  • Een marktconform salaris (volgens het barema van het paritair comité 329.2)
  • Maaltijdcheques (van een waarde van 7 € per cheque)
  • De volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer (betaald in maandelijkse schijven)
  • Een prestigieus werkkader dat gemakkelijk met het openbaar vervoer bereikt kan worden (NMBS-station “Brussel Centraal”, Metro Park en Centraal Station, bus 27, 38, 71, 95 en Trams 92 en 94) - een veilige fietsenstalling
Opmerkingen
Praktische informatie: 

Kandidatuur en CV moeten vóór 24/02/2012 worden verstuurd aan Mevrouw Astrid Vierendeels, Coördinatrice van BIP expo, via e-mail naar avierendeels@bip.irisnet.be. Het voorwerp van uw mail meldt het volgende “Sollicitatie van [uw naam] – functie van Begeleider/Begeleidster”.

Publieksgeschiedenis tussen onderwijs, onderzoek en markt

De Vlaamse Geschiedkundige Kring, de studentenvereniging van de Gentse geschiedenisstudenten, organiseert in samenwerking met het Instituut voor Publieksgeschiedenis een colloquium naar aanleiding van zijn 80ste verjaardag.

Voormiddagsessie: Tussen herdenken en toerisme: 100 jaar WOI

  • Bruno De Wever, UGent
  • Luc Vandael, 100 jaar Groote Oorlog - (2014-18)
  • Nico Wouters, SOMA
  • Piet Chielens, In Flanders Fields Museum

Namiddagsessie: Het verleden in citymarketing

Toerismeconsulent (m/v), Toerisme Sint-Katelijne-Waver vzw

Algemeen
Voornaam: 
Eddy
Naam: 
Van Leuven
E-mailadres: 
eddy.van.leuven@skw.be
Titel: 
Toerismeconsulent (m/v)
Werkgever: 
Toerisme Sint-Katelijne-Waver vzw
Uiterste inschrijvingsdatum: 
20/09/2011
Functie
Functieomschrijving: 

Toerisme Sint-Katelijne-Waver vzw is een jonge organisatie die werd opgericht met het doel om de toeristische mogelijkheden van de gemeente te promoten. Dat doen we onder meer door de uitbouw van het toeristisch onthaal op de site van de Midzeelhoeven, het uitwerken van toeristische pakketten en dagarrangementen en het deelnemen aan en organiseren van evenementen die het toerisme in de gemeente bevorderen.

We wensen het toeristisch onthaal nog verder uit te bouwen en onze belangrijkste toeristische troeven nog beter in de verf te zetten. Toerisme Sint-Katelijne-Waver wenst aan te werven voor onmiddellijke indiensttreding: een toerismeconsulent (m/v)

Functie:

  • Je werkt aan de verdere uitbouw van een kwalitatief toeristisch onthaal in samenwerking met je collega en met het dagelijks bestuur.
  • Je besteedt ook bijzondere aandacht aan de belangrijkste toeristische bezienswaardigheden in de gemeente en bevordert hun zichtbaarheid voor de buitenwereld.
Functieprofiel: 
  • Je bent in het bezit van een diploma toerisme op bachelorniveau.
  • Je hebt een rijbewijs B.
  • Je kan zelfstandig werken en goed organiseren. Je bent bereid flexibel te werken, ook tijdens avonden en weekends.
Aanbod
  • Een contract van bepaalde duur voor de duur van 9 maanden met voltijdse tewerkstelling.
  • Bezoldiging volgens het barema B1c van paritair comité 329.01
Opmerkingen
Praktische informatie: 

Heb je interesse?
Stuur ons jouw sollicitatie met motivatie en uitgebreid curriculum vitae uiterlijk dinsdag 20 september 2011 per brief of e-mail naar Toerisme Sint-Katelijne-Waver vzw, t.a.v. Dhr Eddy Van Leuven, p.a. Lemanstraat 63, 2860 Sint-Katelijne-Waver.

E-mail: eddy.van.leuven@skw.be. We bezorgen je dan een uitgebreide functiebeschrijving.

Na een eerste selectie op basis van jouw cv en motivatie, nodigen we de kandidaten uit op een mondelinge selectie voor een jury en een verdediging van een korte case-study.

We leggen een wervingsreserve aan voor de duur van 1 jaar.

Verslag studiedag '100 jaar Groote Oorlog | Erfgoed, herdenking en herinnering' (16 juni 2011)

100 jaar Groote Oorlog 2014-2018

Talloze erfgoedwerkers, lokale cultuurprofessionals en toerismewerkers zijn nu al projecten op touw aan het zetten om het begin van WO I te herdenken. Nu de laatste ooggetuigen en veteranen zijn verdwenen, stellen zich echter vragen hoe we op een hedendaagse en zinvolle wijze met deze oorlog kunnen omgaan. Hoe kunnen we inspelen op de aanzwellende publieke belangstelling voor de Eerste Wereldoorlog, maar tegelijk het respect behouden voor de miljoenen slachtoffers die in 1914-1918 zijn gevallen? Kunnen we vandaag nog lessen trekken uit dit oorlogsverleden?


Verantwoordelijke erfgoed- en bezoekerscentrum Dru!f, Gemeente Overijse

Algemeen
Voornaam: 
Inge
Naam: 
Cobbaert
E-mailadres: 
inge.cobbaert@overijse.be
Titel: 
Verantwoordelijke erfgoed- en bezoekerscentrum Dru!f
Werkgever: 
Gemeente Overijse
Uiterste inschrijvingsdatum: 
09/06/2011
Functie
Functieomschrijving: 

De dienst cultuur en welzijn is verantwoordelijk voor werkzaamheden i.v.m. jeugd, senioren, adviesraden, informatie, administratieve vereenvoudiging, toerisme, druivenfeesten, welzijn, lokaal sociaal beleid en erfgoed. Voor deze functie is vooral het domein erfgoed belangrijk.

De gemeente besliste om het bestaande museum om te bouwen tot een bezoekerscentrum. Het bezoekerscentrum DRU!F wenst een toeristisch onthaalcentrum te zijn dat een startpunt is voor de verkenning van de streek. Het bezoekerscentrum wil de tafeldruif promoten als symbool van de streek en te herwaarderen als kwaliteitsvol streekproduct. De geschiedenis van de druif, de variëteiten van de druif, … komen aan bod.

In het bezoekerscentrum wordt ook een toeristisch onthaal uitgebouwd en er zal een brasserie zijn. Momenteel is de aannemer en de inrichter aangesteld. Als erfgoedverantwoordelijke krijgt u de opdracht om te zorgen dat de uitvoering van de inrichting volledig gebeurt volgens het vooropgezet tijdschema en conform de vooropgezette plannen. Tevens volgt u samen met de andere gemeentelijke diensten de aanpassingingswerken van het gebouw mee op. U zorgt, samen met de dienst Cultuur en Welzijn dat er voldoende initiatieven genomen worden om het bezoekerscentrum levendig te houden. Dit kan via tijdelijke tentoonstellingen, erfgoedwandelingen,…M.a.w. publiekswerving en educatieve werking zijn permanente aandachtspunten.

Jaarlijks organiseert de gemeente Overijse Druivenfeesten in augustus. Er wordt gedurende 9 dagen feest gevierd in Overijse, zowel in de markthal als in de straten. De eerste zondag van de druivenfeest gaat de jaarlijkse druivenstoet door in de straten van Overijse. Het zoeken van deelnemers en het begeleiden van deze deelnemers bij het maken van een praalwagens behoort tevens tot uw taken. Ieder jaar wordt er ook een druivententoonstelling opgesteld in de markthal. Het ontwikkelen van concepten van deze tentoonstelling, verantwoordelijk voor de praktische opbouw van de tentoonstelling in juli-augustus behoren tot uw takenpakket.

De gemeente Overijse heeft een cultuurbeleidsplan 2008-2013 waarin erfgroen/erfgoed aan bod komt. Zowel bij de opmaak, als uitvoering en de evaluatie bent u nauw betrokken en werkt u samen met de cultuurbeleidscoördinator.

Dit takenpakket zal u uitvoeren binnen het team van de dienst cultuur en welzijn.

De verantwoordelijke voor erfgoed en het bezoekerscentrum staat onder het rechtstreeks hiërarchisch gezag van de coördinator cultuur en welzijn - diensthoofd aan wie hij/zij rechtstreeks verslag uitbrengt.

De dienst cultuur en welzijn is specifiek belast met alle werkzaamheden i.v.m. erfgoed, bezoekerscentrum, jeugd, senioren, adviesraden, informatie, administratieve vereenvoudiging, toerisme, druivenfeesten, welzijn en het lokaal sociaal beleid.

Functie-inhoud

Bezoekerscentrum DRU!F

  • verantwoordelijk voor de opvolging van de realisatie van de inrichting van het bezoekerscentrum Dru!f binnen de vooropgezette timing en de bestaande plannen
  • samenwerking met de andere gemeentelijke diensten, aannemers …om de vooropgestelde aanpassingswerken van het gebouw tot een goed eind te brengen
  • verantwoordelijk voor uitbouw van diverse initiatieven en/of coördinatie van een aantal initiatieven zodat het bezoekerscentrum een trefpunt/startpunt wordt voor de inwoners van Overijse en voor toeristen voor verkenning van de streek
  • verantwoordelijk voor de collectieverwerving, - bewaring, -bestudering en ontsluiting
  • neemt de nodige initiatieven met betrekking tot tijdelijke tentoonstellingen
  • neemt de nodige initiatieven tot publiekswerving en educatieve werking.
  • ondersteunt de samenwerking met andere musea

Erfgoed en erfgroen, samen met de cultuurbeleidscoördinator

  • meewerken aan het opstellen, uitvoeren en opvolgen van het cultuurbeleidsplan m.b.t. het gedeelte erfgoed en erfgroen.
  • werken aan de verdere  inventarisatie van het erfgoed en erfgroen binnen de gemeente
  • verantwoordelijk voor de erfgoedstukken van het vroegere museum
  • initiatieven nemen tot ontsluiting van het erfgoed o.a. via de erfgoedwebstek
  • samenwerking met de VVV, toeristische dienst teneinde het erfgoed en erfgroen te ontsluiten
  • diverse lokale projecten realiseren die het erfgroen promoten (bijvoorbeeld Open Monumentendag en de erfgoeddag)
  • ontwikkelen van monumentenroutes.

Druivenfeesten:

  • verantwoordelijk voor het ontwerpen en jaarlijks tot stand komen van de druivententoonstelling
  • verantwoordelijke jaarlijkse druivenstoet 
  • verantwoordelijke openluchtactiviteiten

Overige taken en werkzaamheden eigen aan de afdeling en/of opgelegd door de hiërarchische meerdere.

Functieprofiel: 

A. Kennis

  • algemene en leidinggevende capaciteiten
  • moderne technieken van overheidsmanagement
  • grondige kennis van de gemeentedecreet 
  • functie en werking van de gemeentelijke organen en diensten
  • grondige kennis PC-toepassingen m.b.t. de afdeling
  • grondige kennis van de wetgeving eigen aan de werking van de afdeling
  • kennis of bereidheid tot het verwerven van kennis m.b.t. erfgoed en erfgroen van de gemeente Overijse.

B. Vaardigheden

  • sociaal-pedagogische vaardigheden
  • in teamverband kunnen werken
  • probleemsituaties (zelfstandig) kunnen oplossen
  • administratieve en organisatorische vaardigheden
  • communicatieve vaardigheden: zowel schriftelijk als mondeling, zowel intern als extern

C. Attitudes

  • betrokkenheid en engagement
  • tact en discretie
  • contactvaardig
  • bereid tot permanente bijscholing
  • een klantvriendelijke ingesteldheid hebben

Functie-eisen:
Zie rechtspositieregeling voor de toelatingsvoorwaarden, aanwervingsvoorwaarden en bevorderingsvoorwaarden.

Aanbod
  • contract onbepaalde duur
  • een bezoldiging overeenkomstig de weddeschaal en ervaring (geïndexeerde brutomaandwedde B1-B3: min. 2.228,82 euro - max. 3.755,49 euro), maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, een aantrekkelijke vakantieregeling,…
Opmerkingen
Praktische informatie: 

Stuur jouw sollicitatiebrief samen met CV en een kopie van jouw diploma naar het college van burgemeester en schepenen, De 'Vuurmolen', Begijnhof 17 te 3090 Overijse en dit ten laatste op 9 juni 2011.

Voor meer informatie of de volledige aanwervingsvoorwaarden staat de personeelsdienst (tel. +32 (0)2 785 33 40) voor je klaar.

Voltijdse erfgoedconsulent: archivaris/conservator (m/v), Gemeente Mol

Algemeen
Voornaam: 
Gemeente
Naam: 
Mol
Titel: 
Voltijdse erfgoedconsulent: archivaris/conservator (m/v)
Werkgever: 
Gemeente Mol
Uiterste inschrijvingsdatum: 
02/08/2011
Functie
Functieomschrijving: 

Het gemeentebestuur van Mol draagt een kwaliteitsvolle dienstverlening hoog in het vaandel. Om onze klanten nog beter van dienst te zijn, zijn wij op zoek naar (m/v): 1 erfgoedconsulent (archivaris/conservator)

Statutair dienstverband – voltijds – niveau A, rang Av
Sector Vrije Tijd

De erfgoedconsulent is zowel archivaris van het gemeentearchief als conservator van het Jakob Smitsmuseum. Als archivaris van het cultuur-historisch archief leid je een klein team van medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bestuurlijk administratief archief van de gemeente. Je bent tevens conservator van het Jakob Smitsmuseum, een uniek museum omwille van haar uitgebreide collectie van Jakob Smits en de Molse School.

Functieprofiel: 
  • In het bezit zijn van een masterdiploma, of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
Aanbod
  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische overheidsorganisatie die permanent in beweging is
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • 32 dagen verlof
Opmerkingen
Praktische informatie: 

Interesse? Stuur dan je kandidatuur per brief op samen met

  • je c.v.
  • een afschrift van het gevraagde diploma
  • een uittreksel uit het strafregister, model 1

aan het college van burgemeester en schepenen,t.a.v. de dienst personeelszaken, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol, uiterlijk op 2 augustus 2011 (poststempel geldt als bewijs).

Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard. Kandidaturen per e-mail worden niet aanvaard. De kandidaten moeten slagen in een selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijk gedeelte en een mondeling gedeelte. De selectieprocedure wordt afgesloten met een psychotechnische proef.

De data voor de selectieproeven zijn:

  • 10 september 2011 schriftelijk
  • 1 oktober 2011 mondeling

Er wordt een wervingsreserve aangelegd. Je kan de volledige functiebeschrijving raadplegen via de website van Gemeente Mol. Voor meer informatie kan je steeds contact opnemen met de dienst personeelszaken tel. +32 (0)14 33 09 45 of via e-mail: personeelsdienst@gemeentemol.be

100 jaar Groote Oorlog (2014-2018). Erfgoed, herdenking en herinnering

2014-2018 | 100 jaar Groote OoorlgIn 2014 is het 100 jaar geleden dat de Eerste Wereldoorlog uitbrak. Die verjaardag zal in Vlaanderen niet onopgemerkt voorbij gaan. Talloze erfgoedwerkers, lokale cultuurprofessionals en toerismewerkers zijn nu al projecten op touw aan het zetten om het begin van de oorlog te herdenken. Nu de laatste ooggetuigen en veteranen zijn verdwenen, stellen zich echter vragen hoe we op een hedendaagse en zinvolle wijze met deze oorlog kunnen omgaan. Hoe kunnen we inspelen op de aanzwellende publieke belangstelling voor de Eerste Wereldoorlog, maar tegelijk het respect behouden voor miljoenen slachtoffers die in 1914-1918 zijn gevallen? Kunnen we vandaag nog lessen trekken uit dit oorlogsverleden? En hoe kunnen we die boodschap dan overdragen aan jongere generaties?

Week van de begraafplaatsen

Begraafplaats van de Landloperskolonie in Merksplas

Tussen 28 mei en 5 juni 2011 vindt in meer dan twintig Europese lidstaten de negende editie van de Week van de begraafplaatsen plaats. Dit evenement is een initiatief van Asce, de 'Association of Significant Cemeteries in Europe', die zo’n 130 Europese begraafplaatsen verenigt, tesamen met een aantal andere organisaties die het funerair erfgoed koesteren. Ook in ons land krijgt deze week haar beslag, dankzij de inzet van twee funeraire verenigingen, Epitaaf vzw en vzw Grafzerkje.


ICE-BREKER. Immaterieel cultureel erfgoed en toerisme | Masterclass Noel B. Salazar

Logo ICE-BREKEROp 5 mei 2011 vindt als derde sessie in de reeks ICE-Breker een masterclass plaats over 'Immaterieel cultureel erfgoed en toerisme'.  Gastspreker is dr. Noël Salazar, een van de wereldautoriteiten rond dit thema.

Vlaams minister van Cultuur Joke Schauvliege lanceert programma Erfgoeddag 2011

Campagnebeeld Erfgoeddag 2011

De elfde editie van de Erfgoeddag in Vlaanderen en Brussel op zondag 1 mei staat in het teken van het thema ‘Armoe troef’. Op een persconferentie, vandaag in het Hallepoortmuseum in Brussel, maakte Vlaams minister van Cultuur Joke Schauvliege ook bekend dat Erfgoeddag 2014 op het thema 'Grenzeloos' zal focussen.