Deze website draagt het AnySurferlabel, een Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites. Meer informatie vindt u op www.anysurfer.be.

U bent hier: › Bibliotheken en cultuurcentra

Bibliotheken en cultuurcentra

(R)evolutie in het Nederlandse archief- en bibliotheeklandschap vanaf 2013 | Fusie Koninklijke Bibliotheek en Nationaal Archief

Opmerkelijk nieuws van onze Noorderburen: het kabinet van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) besliste op 23 december van vorig jaar om de Koninklijke Bibliotheek, nationale bibliotheek van Nederland, en het Nationaal Archief te fusioneren. Voor de Nederlandse overheid is dit een logisch vervolg op de verregaande samenwerking tussen beide instellingen én een logisch gevolg van het digitale tijdperk waarin de verschillen veel minder groot, en de uitdagingen van bewaren en beschrijven nagenoeg hetzelfde zijn.

Coördinator lokaal cultuurbeleid voor de Antwerpse bibliotheken, Stad Antwerpen

Algemeen

Voornaam:

Maxime

Naam:

van den Bergh

E-mailadres:

coordinator_bibliotheken@stad.antwerpen.be

Titel:

Coördinator lokaal cultuurbeleid voor de Antwerpse bibliotheken

Werkgever:

Stad Antwerpen

Uiterste inschrijvingsdatum:

03/01/2012

Functie

Functieomschrijving:

Cultuur brengt mensen dichter bij elkaar en bevordert het maatschappelijke leven. Bovendien moet cultuur een recht van iedereen zijn. Om dit doel te bereiken, zet de stad onder meer haar bibliotheken in. Als verantwoordelijke voor de openbare bibliotheken organiseer je de dienstverlening en het collectiebeheer van het bibliotheeknetwerk op een klantgerichte en efficiënte manier.

Wat doe je:

Samen met de cultuurbeleidcoördinator en de coördinator cultuurcentra ben je verantwoordelijk voor het Antwerpse lokaal cultuurbeleid.
Jullie maken de beleidsplannen, actieplannen en jaarverslagen van de stedelijke culturele voorzieningen op volgens de afspraken met de hogere overheden.
Jullie zorgen ook voor de integratie van de verschillende cultuurwerkingen op stedelijk- en districtsniveau.
In deze functie heb je de eindverantwoordelijkheid over de operationele werking van het netwerk van openbare bibliotheken. Specifiek worden hiermee het collectiebeleid en het uitbaten van een bibliotheeknetwerk bedoeld. De Antwerpse bibliotheken bezitten 1.241.720 materialen en 127.108 actieve leden. Ze mogen rekenen op 3.886.979 ontleningen per jaar en ongeveer 1 miljoen euro omzet per jaar. Dit alles wordt ondersteund door 185 VTE bibliotheekmedewerkers.
Je bijzondere zorg gaat uit naar klantrelaties, een positieve en klantgerichte sfeer op de werkvloer en de uitstraling van de Antwerpse openbare bibliotheken als actieve en attractieve informatiecentra en -knooppunten.
Je formuleert beleid- en managementadvies over bibliotheekmateries aan het management en aan de schepen voor cultuur.
Je geeft leiding aan een team bibliothecarissen en moedigt je medewerkers aan om actief mee te werken aan bibliotheeknetwerken in en buiten de stad.

Functieprofiel:

Je behaalde een masterdiploma, je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring en je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.
Je hebt een visie op de cultuur- en vrijetijdssector en kennis van de decretale bepalingen voor het lokaal cultuurbeleid. Ook klantenmanagement is jou bekend.
Je hebt een grondige kennis van informatie- en documentatiebeheer en van kennisontwikkelingsprocessen.
Je bent een inspirerend leider die medewerkers kan motiveren, aansturen en coachen.
Je bent communicatief, maar ook diplomatisch.
Daarnaast ben je een prima organisator en projectmanager, efficiënt en resultaatsgericht.
Je gaat positief om met veranderingen en je hebt inzicht in veranderingsprocessen.
Je bouwt je expertise verder uit door op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied, zoals de digitalisering en informatisering van het bibliotheeklandschap

Aanbod

Je komt terecht in een stad in volle beweging, waar je heel concreet bijdraagt aan onze missie om een stad te zijn waar het aangenaam wonen, werken en vertoeven is.
Je wordt in dienst genomen als adjunct-coördinator (cultuurfunctionaris-directeur) (A4a-A4b) met een contract van onbepaalde duur.
Je verdient een minimum bruto maandloon van 3.484,94 euro (zonder ervaring) tot 4.631,55 euro (bij 20 jaar ervaring). Alle info over jouw loon vind je op de webpagina 'loon en extra voordelen'.
Je toekomstige collega's vertellen je alvast online hun verhaal.

Opmerkingen

Praktische informatie:

Hoe solliciteren:

Selectiedata en -procedure
Meer informatie over de data waarop de selectie doorgaat en de manier waarop we je competenties meten lees je in deze infobrochure.

Heb je een (arbeids-)handicap, dan voorzien wij redelijke aanpassingen en aparte begeleiding binnen de selectie zodat je handicap je deelname aan de test niet verhindert. Meer info daarover lees je bij de sollicitatievoorwaarden.

Solliciteer online via het online formulier tot uiterlijk 3 januari 2012.

Op basis van je motivatie en je cv evalueren we je vaktechnische kennis en je schrijfstijl. We doen dat aan de hand van je werkervaring, stages of projecten en je motivatie om voor deze vacature te solliciteren.

Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag ?
Contacteer dan Maxime van den Bergh via coordinator_bibliotheken@stad.antwerpen.be of tel. +32 (0)3 338 42 13 en vermeld volgende referentie: 1812.

Gebouwverantwoordelijke (m/v), Muntpunt

Algemeen

Voornaam:

Clear

Naam:

Consulting

E-mailadres:

info@clearconsulting.be

Titel:

Gebouwverantwoordelijke (m/v)

Werkgever:

Muntpunt

Uiterste inschrijvingsdatum:

10/01/2012

Functie

Functieomschrijving:

Om Muntpunt, ‘dé place to bru in Brussel voor boeken, ontmoetingen en info over Nederlandstalige diensten en evenementen’, uit te bouwen tot een operationeel excellente organisatie, zoeken we een gebouwverantwoordelijke (m/v).

Als gebouwverantwoordelijke staat u in voor een optimaal facility management van Muntpunt. (logistiek, toezicht en onderhoud van het gebouw).
U zorgt voor een kwalitatieve dienstverlening die beantwoordt aan vooropgestelde normen, reglementen en procedures. U bouwt de dienstverlening uit en stemt deze af met uw interne klant, zodat ze beantwoordt aan haar noden en behoeften.
U stelt lastenboeken op, werkt raamcontracten uit en zorgt voor de dagelijkse opvolging en controle van de diensten inzake bewaking, catering en gebouwenonderhoud;
U superviseert de klusjesman.
U verzamelt en beheert de administratieve gegevens zodat u op elk moment over de nodige en correcte informatie beschikt om te rapporteren, beslissingen te nemen en bij te sturen. U rapporteert aan de zakelijk directeur.

Functieprofiel:

Uw klant is koning. U stelt alles in het werk om de geboden dienstverlening voortdurend te verbeteren.
U communiceert vlot met verschillende betrokkenen en slaagt erin hen te overtuigen met sterke argumenten.
U werkt planmatig en nauwkeurig. Ook in stresserende situaties slaagt u erin overwogen beslissingen te nemen in het belang van de organisatie en haar klanten.
U bent vertrouwd met facility management en ondersteunende diensten (bewaking, catering, onderhoud).
U hebt een bachelordiploma of beschikt over gelijkwaardige relevante ervaring.

Aanbod

Een uitdagende job in een dynamische, jonge omgeving met een competitief loonpakket dat naast een aantrekkelijk salaris ook extralegale voordelen omvat.

Opmerkingen

Praktische informatie:

U wil deze uitdaging aangaan?
Bezorg ons uw kandidatuurstelling met cv en motivatiebrief voor 10 januari 2012 via de sollicitatiewebsite van Muntpunt en gebruik referentie OT1767 of per post naar Muntpunt, t.a.v. de Voorzitter, Munt 6, 1000 Brussel. Raadpleeg de volledige functiebeschrijving op de website van Muntpunt.

Voltijdse medewerker (m/v), RoSa vzw

Algemeen

Voornaam:

Chris

Naam:

Zwaenepoel

E-mailadres:

secretariaat@rosadoc.be

Titel:

Voltijdse medewerker (m/v)

Werkgever:

RoSa vzw

Uiterste inschrijvingsdatum:

07/01/2012

Functie

Functieomschrijving:

Wat is RoSa vzw?

Een bibliotheek, een documentatiecentrum en een archief, gefocust op gelijke kansen voor vrouwen en mannen
Het informatiecentrum over hedendaagse genderkwesties
Het geheugen van de historische vrouwenstrijd voor gelijke rechten

Wat doet RoSa vzw?

Informatie verzamelen en aanbieden in een klare taal over gender, gelijke rechten v/m, feminisme
Via thematische websites, een gespecialiseerde collectie, eigen publicaties, workshops, RoSa's youtube-channel, enz.

Functieprofiel:

Je hebt een zwak voor genderkwesties en gelijke rechten v/m
Je diploma is dat van professionele bachelor onderwijs of sociaal werk
Je komt in aanmerking voor het gesco-statuut van de Vlaamse Gemeenschap : je bent bijvoorbeeld minstens 1 jaar werkloos of 1 dag werkloos indien ouder dan 45 jaar of je behoort tot een kansengroep

Let op! Wanneer je niet voldoet aan die laatste twee vereisten, dan kom je echt niét in aanmerking.

Aanbod

Een klein, prettig team waar plaats is voor een flexibele, polyvalente collega die zich kan vinden in ons project. Bij de taakverdeling houden we rekening met je interesses en talenten!
Vlottende werkuren, loonschaal B112 Vlaamse socio-culturele sector, werkplek op wandelafstand van Brussel-Centraal, gratis treinabonnement, arbeidsduurvermindering ifv leeftijd.

Opmerkingen

Praktische informatie:

Mail je CV en motivatiebrief zeker vóór 7 januari 2012 naar secretariaat@rosadoc.be, aan mevrouw Chris Zwaenepoel, directeur.

Zakelijk directeur (m/v), Muntpunt

Algemeen

Voornaam:

Clear

Naam:

Consulting

E-mailadres:

info@clearconsulting.be

Titel:

Zakelijk directeur (m/v)

Werkgever:

Muntpunt

Uiterste inschrijvingsdatum:

10/01/2012

Functie

Functieomschrijving:

Uw uitdaging

Als zakelijk directeur formuleert u de opdracht van de directie organisatieondersteuning en vertaalt u deze naar doelstellingen. U werkt mee aan de opmaak van de strategische en operationele plannen, begroting, beheersovereenkomst etc.
U organiseert alle logistieke en ondersteunende processen van Muntpunt en garandeert hierdoor een efficiënt werkkader dat leidt tot sterke, kwaliteitsvolle resultaten.
U coördineert de dagelijkse werking van de verschillende afdelingen (HR, ICT, Financiën, Gebouwenbeheer en logistiek) en bewaakt de kwaliteit, rendabiliteit en efficiëntie aan de hand van de begroting, de resultaten en prestatie-indicatoren.
U formuleert beleidsvoorstellen –en adviezen en draagt zo bij aan het strategisch beleid van de organisatie.
Als leidinggevende waarborgt u op elk moment voldoende en gemotiveerde medewerkers om de doelstellingen van hun afdeling te realiseren.

Functieprofiel:

U hebt een hart voor Brussel.
U bent een echte peoplemanager. Met respect voor elk individu, slaagt u erin uw team aan te sturen tot sterke resultaten en persoonlijke groei.
U denkt analytisch en conceptueel en neemt voortdurend initiatieven om de excellentie van onze processen te verbeteren.
U hebt een goede kennis op vlak van HR, financiën, logistiek en marketing en bent op de hoogte van de wetgeving op overheidsopdrachten. U bent vertrouwd met de hedendaagse informatietechnologie, PR en communicatie.
U bent communicatief in beide landstalen, bouwt vlot aan samenwerkingsverbanden en straalt een sterke geloofwaardigheid uit bij externe optredens.
U hebt een masterdiploma of beschikt over gelijkwaardige relevante en ruime ervaring.

Aanbod

Ons aanbod
Een uitdagende job in een dynamische, jonge omgeving met een competitief loonpakket dat naast een
aantrekkelijk salaris ook extralegale voordelen omvat.

Opmerkingen

Praktische informatie:

U wil deze uitdaging aangaan?
Bezorg ons uw kandidatuurstelling met cv en motivatiebrief voor 10 januari 2012 via de sollicitatiewebsite van Muntpunt en gebruik referentie OT1758 of per post naar Muntpunt, t.a.v. de Voorzitter, Munt 6, 1000 Brussel. Raadpleeg de volledige functiebeschrijving op de website van Muntpunt.

ICT verantwoordelijke (m/v), Muntpunt

Algemeen

Voornaam:

Clear

Naam:

Consulting

E-mailadres:

info@clearconsulting.be

Titel:

ICT verantwoordelijke (m/v)

Werkgever:

Muntpunt

Uiterste inschrijvingsdatum:

10/01/2012

Functie

Functieomschrijving:

Uw uitdaging

Als ICT-beheerder zorgt u ervoor dat medewerkers en gebruikers van Muntpunt over een performante ICT-omgeving beschikken.
U formuleert en actualiseert de opdracht van de ICT afdeling en vertaalt de strategische doelstellingen naar een concreet actieplan dat tegemoet komt aan de behoeften van de organisatie en interne klanten. Om de kwaliteit van de dienstverlening te garanderen, werkt u permanent aan kennisverwerving –en deling m.b.t. uw vakgebied.
U organiseert en beheert onze ICT –omgeving en infrastructuur. U voert deze opdracht uit in functie van de samenwerkingsmodaliteiten met de ICT leverancier van de Vlaamse overheid.
U beheert en coördineert de verschillende ICT projecten van Muntpunt. Door een goede aansturing van interne en externe projectmedewerkers, realiseert u een sterk resultaat binnen de vooropgestelde tijd en budget.
U voert uw opdracht uit in nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders, over de verschillende beleidsdomeinen heen.
U rapporteert aan de zakelijk directeur

Functieprofiel:

U bent een resultaatgerichte projectleider. U slaagt erin mensen en middelen optimaal in te zetten, de voortgang en de kwaliteit te bewaken en bij te sturen.
U bent gedreven in het uitbouwen en onderhouden van relaties en samenwerkingsverbanden die bijdragen aan de realisatie van uw opdracht.
U bent een ICT-generalist met een goede kennis van technologieën voor operating systems, netwerken, beveiligingsystemen, internet, databses, CRM.
U hebt een sterk inzicht in de verschillende toepassingen van hedendaagse informatietechnologie en digitale media.
Bij voorkeur bent u vertrouwd met de wet op de overheidsopdrachten.
Tenslotte verwachten we dat u beschikt over een Master diploma in een ICT richting of gelijkwaardig bent door ruime en relevante ervaring.

Aanbod

Ons aanbod
Een uitdagende job in een dynamische, jonge omgeving met een competitief loonpakket dat naast een aantrekkelijk salaris ook extra-legale voordelen omvat.

Opmerkingen

Praktische informatie:

U staat te popelen om deze uitdaging aan te gaan?
Bezorg ons zo snel mogelijk uw kandidaatstelling met cv en motivatiebrief via de sollicitatiewebsite van Muntpunt en gebruik referentie OT1456 of per post aan Muntpunt, t.a.v. de Voorzitter, Munt 6, 1000 Brussel. Raadpleeg de volledige functiebeschrijving op de website van Muntpunt.

Diensthoofd mediatheken, Arteveldehogeschool

Algemeen

Voornaam:

Robine

Naam:

Marinus

E-mailadres:

Robine.marinus@arteveldehs.be

Titel:

Diensthoofd mediatheken

Werkgever:

Arteveldehogeschool

Uiterste inschrijvingsdatum:

13/11/2011

Functie

Functieomschrijving:

Referentienummer: AD/2011/09/01
Opdrachtgrootte: 100%
Statuut: Administratief en technisch personeel.

De functie start in een statuut 50% tijdelijk vacant en 50% ad interim, later 100% vacant.

Aanstellingsperiode
Spoedige indiensttreding. Aanstelling tot 31/08/2012. Wordt verlengd na gunstige evaluatie en kan aanleiding geven tot benoeming.

Opleidingsniveau Masteropleiding

Functieomschrijving

Je leidt de dienst mediatheken van de Arteveldehogeschool. De mediatheken vormen krachtige leeromgevingen die aan de student, medewerker en geïnteresseerden uit het werkveld alle nodige informatie bieden voor studie, onderzoek en dienstverlening.
Je geeft richting aan het beleid van de dienst en draagt zorg voor de implementatie ervan. De focus ligt op de verdere digitale ontsluiting van informatie en van de mediatheekcollectie, het inspelen op de wijzigende verwachtingen van mediatheekgebruikers en de verdere ontwikkeling van de mediatheekinfrastructuur.
Je begeleidt het veranderingsproces dat ingezet is met het oog op de stroomlijning van een aantal taken over de mediatheken heen.
Je stuurt en coacht een team van 15 VTE, gespreid over 5 vestigingsplaatsen. Desgevallend volg je jobstudenten, vrijwilligers en stagiairs mee op.
Je zorgt voor een goede dienstverlening aan gebruikers, opleidingen en verwante diensten.
Je bent eindverantwoordelijk voor het budgetbeheer.
Je behartigt de belangen van de dienst mediatheken, ook extern.
Je participeert aan overleg binnen projecten van de Associatie Universiteit Gent.
Je rapporteert aan de Directeur Onderwijs- en Studentenbeleid.

Functieprofiel:

Je hebt een diploma in het domein van bibliotheek-, informatie- en documentatiekunde of je bent bereid om dit te behalen in de eerste jaren van de tewerkstelling.
Je hebt voeling met het hoger onderwijs.
Kennis van wetenschappelijke communicatie- en informatievoorziening is een pluspunt. Je beschikt over een aantoonbare kennis van digitaal leren, collectievorming, begrotingsopmaak en budgetopvolging.
Je bent vertrouwd met sociale netwerksites.
Leidinggevende ervaring is een belangrijke troef. Je bent sterk in de coaching van kenniswerkers.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands, het Frans als het Engels.
Je werkt resultaatgericht en toont een sterk engagement met de missie en het onderwijsconcept van de Arteveldehogeschool.
Je bent sterk in organiseren.
Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden.

Aanbod

Aanstelling in salarisschaal A21, met salarisverhoging naar de niet-verworven salarisschaal A22. Na 4 jaar functie-uitoefening en mits voldaan is aan de bijkomende diplomavoorwaarde m.b.t. bibliotheek-, informatie- en documentatiekunde: ambtswijziging naar salarisschaal A22 met salarisverhoging naar de niet-verworven weddenschaal A31.
Meer toelichting over ons aanbod in de rubriek veel gestelde vragen over solliciteren en op vraag.
Je kan mee je schouders zetten onder de verdere uitbouw van de grootste katholieke hogeschool in Vlaanderen. Je komt terecht in een dynamische organisatie waar ruimte is voor initiatief en professionele groei.
Je werkt in de regio Gent.

Opmerkingen

Praktische informatie:

Meer informatie

Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Guido Galle, directeur onderwijs- en studentenbeleid, +32 (0)9 235 20 32.
Met andere vragen omtrent deze vacature of selectieprocedure contacteer Bram van Baarle, diensthoofd HRM, +32 (0)9 235 20 10.

De Arteveldehogeschool maakt werk van diversiteit. Bekijk de medewerkersgetuigenissen of verneem meer over onze diversiteitsacties.

Al onze vacatures zijn opsplitsbaar in deelfuncties of kunnen desgevallend samengevoegd worden met andere vacatures.

Nieuwe website VVBAD

VVBAD, de Vlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie, heeft een nieuwe website. Naast informatie over VVBAD-activiteiten, publicaties en het tijdschrift META, vindt u op de vernieuwde site ook toelichting bij de standpunten, memoranda en persberichten van de VVBAD. Wie op zoek is naar meer uitleg, achtergrondartikels, links en relevante activiteiten over bepaalde thema's uit de sector, kan daarvoor terecht in de rubriek 'thema's'.

Meer lezen

Diensthoofd mediatheken, Arteveldehogeschool

Algemeen

Voornaam:

Guido

Naam:

Galle

E-mailadres:

vacatures@arteveldehs.be

Titel:

Diensthoofd mediatheken

Werkgever:

Arteveldehogeschool

Uiterste inschrijvingsdatum:

17/10/2011

Functie

Functieomschrijving:

Informatiemanager, leidinggevende en begeleider van verandering voor de vijf mediatheken van de Arteveldehogeschool.

Referentienummer: AD/2011/09/01

Functieomschrijving

Je leidt de dienst mediatheken van de Arteveldehogeschool.
Je geeft richting aan het beleid van de dienst en draagt zorg voor de implementatie ervan.
Je begeleidt het veranderingsproces dat ingezet is met het oog op de stroomlijning van een aantal taken over de mediatheken heen.
Je stuurt en coacht een team van 15 VTE, gespreid over 5 vestigingsplaatsen. Desgevallend volg je jobstudenten, vrijwilligers en stagiairs mee op.
Je zorgt voor een goede dienstverlening aan gebruikers, opleidingen en verwante diensten.
Je bent eindverantwoordelijk voor het budgetbeheer.
Je behartigt de belangen van de dienst mediatheken, ook extern.
Je participeert aan overleg binnen projecten van de Associatie Universiteit Gent.
Je rapporteert aan de Directeur Onderwijs- en Studentenbeleid.

Functieprofiel:

Je hebt een masterdiploma. Je genoot een vorming in het domein van bibliotheek-, informatie- en documentatiekunde.
Kennis van wetenschappelijke communicatie- en informatievoorziening is een pluspunt. Je beschikt over een aantoonbare kennis van digitaal leren, collectievorming, begrotingsopmaak en budgetopvolging.
Leidinggevende ervaring is een belangrijke troef. Je bent sterk in de coaching van kenniswerkers.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands, het Frans als het Engels.
Je bent sterk in organiseren.
Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden.

Aanbod

Opdrachtgrootte: 100%
Statuut: Administratief en technisch personeel. 50% tijdelijk vacant / 50% ad interim.
Aanstellingsperiode: Spoedige indiensttreding. Aanstelling tot 31/08/2012. Wordt verlengd na gunstige evaluatie en kan aanleiding geven tot benoeming.Aanstelling in salarisschaal A22. Na 4 jaar functie-uitoefening ambtswijziging naar A31.
Je werkt in de regio Gent.

Opmerkingen

Praktische informatie:

Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Guido Galle, directeur onderwijs- en studentenbeleid, +32 (0)9 235 20 32.

Met andere vragen omtrent deze vacature of selectieprocedure contacteer Bram van Baarle, diensthoofd HRM, +32 (0)9 235 20 10.

Selectiegesprekken vinden plaats in de tweede helft van oktober.
Solliciteren kan enkel online. Raadpleeg de website voor meer informatie i.v.m. deze functie.

Projectleider nieuwe media, Bibnet vzw

Algemeen

Voornaam:

Theo

Naam:

Gielen

E-mailadres:

theo.gielen@bibnet.be

Titel:

Projectleider nieuwe media

Werkgever:

Bibnet vzw

Uiterste inschrijvingsdatum:

17/10/2011

Functie

Functieomschrijving:

Bibnet vzw werd opgericht op 1 januari 2009 en is een initiatief van de Vlaamse Overheid. Met Bibnet wil de Vlaamse Overheid ervoor zorgen dat alle Vlamingen op gelijke wijze vrije toegang krijgen tot digitale informatie en diensten, via hun lokale bibliotheek. Bibnet zorgt hiervoor door een aantal concrete instrumenten te ontwikkelen die de lokale bibliotheken helpen om ook in het digitale tijdperk een betekenisvolle plek te zijn voor het publiek.

Wij zoeken:
Een projectleider nieuwe media. Je initieert samen met lokale bibliotheken vernieuwende projecten in gebruik van nieuwe media. Jouw focust daarbij op het verhogen van de digitale geletterdheid en mediawijsheid bij specifieke doelgroepen zoals kinderen, jongeren en kansengroepen. Met jouw expertise ondersteun je de ontwikkeling van bibliotheektoepassingen binnen Bibnet.

Jouw projecten dragen er toe bij dat openbare bibliotheken sterker inzetten op nieuwe media en het gebruik ervan door iedereen, omdat je:

Concrete projecten initieert en begeleidt.
Partnerschappen ontwikkelt en onderhoudt met onderwijs, jeugdwerk en sociaal-cultureel werk.
Zorgt voor spreiding van goede praktijkvoorbeelden in de sector.
Participeert aan de ontwikkeling van specifieke digitale instrumenten die ingezet kunnen worden ter ondersteuning van deze praktijk.

Je bent gedreven door de mogelijkheden van nieuwe technologie en de betekenis die ze kunnen hebben voor mensen. Je werkt graag in een breed netwerk en wilt mensen samenbrengen rond concrete projecten.

Jouw opdracht:

Bibliotheken oriënteren bij het sterker inzetten op het verhogen van informatiegeletterdheid/mediawijsheid bij specifieke doelgroepen.
Ontwikkelen van goede praktijkvoorbeelden die nieuwe media een plaats te geven in de bibliotheekwerking.
Zelf ontwikkelen of laten ontwikkelen van digitale instrumenten ter ondersteuning van nieuwe agogische praktijk.
Samen met twee collega’s de communicatie van Bibnet verzorgen
Versterken van de maatschappelijke opdracht van lokale bibliotheken inzake mediawijsheid, e-inclusie.
Bijdragen aan de toekomstvisie op de digitale publiekswerking van openbare bibliotheken.

Functieprofiel:

Master in humane wetenschappen met een voorkeur voor agogiek, en een aanvullende opleiding in informatiewetenschap of ICT, of gelijkwaardige ervaring.
Ervaring met projecten in een non-profit of overheidsomgeving.
Ervaring in usability en gebruik van nieuwe media.
Kennis van cultuur- en vrijetijdssector en lokale besturen is pluspunt.

Aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur

Competitieve arbeidsvoorwaarden met:

een aantrekkelijk salaris
gratis woon-werk verkeer met het openbaar vervoer
maaltijdcheques
een groepsverzekering
een hospitalisatieverzekering

Standplaats: Brussel, beperkt thuiswerk mogelijk

Opmerkingen

Praktische informatie:

Hoe solliciteren:
Jouw kandidatuur: ontvangen wij graag elektronisch voor 17 oktober t.a.v. Theo Gielen, theo.gielen@bibnet.be
Bijkomende informatie: Jan Braeckman, +32 (0)2 213 10 21