Musea

Door het stadsbestuur van Mechelen wordt overgegaan tot aanwerving van voltijds contractueel Hoofdconservator musea (vervangingsovereenkomst) en het aanleggen van een werfreserve voor de duur van drie jaar. Toepassing van de wet van 4 augustus 1978 tot economische heroriëntering, titel V: de betrekking staat open voor mannen en vrouwen. De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Functiebeschrijving

• Verantwoordelijk voor de drie stedelijke musea van Mechelen: Hof Van Busleyden, Schepenhuis en Brusselpoort.
• Via het concept van de museumas de stedelijke musea verder uitbouwen tot dynamische en eigentijdse musea.
• Bijdragen tot de ontwikkeling van een geïntegreerd stedelijk en regionaal museumbeleid en nemen van initiatieven om dit beleid daadwerkelijk te realiseren.
• Verantwoordelijk voor de resultaten van de dienst Musea en zorgen dat de vooropgestelde resultaten worden gehaald binnen het kader van de ter beschikking gestelde middelen.
• Specifiek instaan voor het beheer van de stedelijke collectie en de ontwikkeling van een ruime publiekswerking hier rond.
• Als leidinggevende instaan voor de algemene werking en de personeelsopvolging in de dienst Musea.
• In voortdurend overleg treden met het afdelingshoofd Erfgoedontwikkeling van het departement Culturele Zaken en diensthoofden van Archief, Archeologie en Erfgoedcel.

De provincie West-Vlaanderen gaat over tot de aanwerving van een depotconsulent registratie met voltijds contract van onbepaalde duur op een A-niveau met standplaats in Brugge. Dit kadert in de decretale opdracht en het convenant met de Vlaamse Gemeenschap voor de uitbouw van een regionaal depotbeleid.

De hoofdtaken van deze functie bestaan uit het opzetten van een netwerkstructuur van regionale en thematische depots in de provincie West-Vlaanderen en het opzetten van een provinciaal registratieproject in de richting van een digitale beeldbank van West-Vlaamse erfgoedcollecties. De depotconsulent wordt ook de contactpersoon voor het regionale depotbeleid binnen en buiten de provincie. Meer detailinformatie over de functieomschrijving en het profiel is terug te vinden in het vacaturebericht op de website van de provincie West-Vlaanderen.

Stad Maaseik telt ongeveer 24.500 inwoners. Maaseik is niet alleen een belangrijke handels- en onderwijsstad, maar heeft dankzij haar rijk historisch verleden ook een grote culturele uitstraling in de wijde omgeving.

• U bent bekend met de dagdagelijkse museumwerking en heeft ervaring met beleidsplanning.
• U beschikt over een gespecialiseerde kunsthistorische kennis van de periode 1200 tot 1500 met een bijzondere interesse voor de schilders Jan en Hubert van Eyck. 
• U heeft leidinggevende kwaliteiten en kan een wetenschappelijk project opstarten en begeleiden.
• U neemt initiatief, kan goed organiseren en investeert in de nodige netwerken. 
• U kan budgetten beheren en subsidiedossiers begeleiden.

Het Koninklijk Museum voor Midden-Afrika (KMMA) in Tervuren is een van de tien federale wetenschappelijke instellingen die deel uitmaken van de POD Wetenschapsbeleid. Het beschikt over uitzonderlijke collecties, vervult wetenschappelijk onderzoek en is een centrum voor kennisverspreiding over Afrika. De wetenschappers van het KMMA werken in zeer uiteenlopende domeinen van de mens-, aard- en biologische wetenschappen.

Naast de wetenschappelijke departementen en de ondersteunende diensten zijn er de publieksgerichte diensten waar zich de centrale bibliotheek situeert.

Functie:
Als bibliothecaris zorg je voor de goede werking van de centrale bibliotheek van het KMMA en de coaching en aansturing van het team van drie medewerkers. Je coördineert de digitalisering en de informatisering van de bibliotheek. Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Als hoofd van de centrale bibliotheek werk je samen met de verantwoordelijken van de deelbibliotheken in de wetenschappelijke afdeling om te komen tot een coherent beleid. Je neemt als verantwoordelijke deel aan de relevante netwerken in en buiten de federale overheid en draagt intern bij tot de ontwikkeling van nieuw beleid via je deelname aan werkgroepen. Ten slotte bouw je je expertise verder uit door op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied.